图解迈拓股份年报:第四季度单季净利润同比减33.94%
核心财务数据概览全年业绩:主营收入09亿元,同比下降82%;归母净利润4亿元 ,同比下降159%;扣非净利润28亿元,同比下降193%。
迈拓股份聘任43岁的王伟为职工代表董事,旨在保障董事会正常运作 ,其任期自2025年9月15日职工代表大会选举之日起至第三届董事会届满之日止 。
智能自控:一季度净利润13638万元,同比增长327%。迈拓股份:一季度净利增354%至412595万元。
公司年报显示,2006年公司实现主营业务收入1097亿元,实现净利润 41亿元 ,分别比上年同期增长276%和19% 。每股收益0.3879元,净资产收 益率为11%。但是,公司的主营业务硬盘相关产品却同比下降了118% ,仅为 4476415万元。
迈拓股份股价
〖壹〗 、迈拓股份最近的股价表现比较震荡,7月初在12-14元区间波动。这家做智能水表的企业基本面还行,但受整个环保板块拖累 ,资金关注度不太高 。具体来看几个关键点: 业绩方面去年营收增长15%左右,净利润保持稳定,但今年一季度增速放缓了。主要受地方政府采购周期影响 ,属于行业共性问题。
〖贰〗、迈拓股份(301006)市值:323亿 亮点:国内较早自主成功研发超声热量表的企业之一,技术壁垒较高 。
〖叁〗、迈拓股份(股票代码:301006)在上市时的发行价定为142元。这一费用是公司根据自身的经营状况 、市场环境、行业前景以及投资者的期望收益等多方面因素综合考量后确定的。发行价的意义 发行价是股票上市交易时的初始费用,它对于公司和投资者都具有重要意义 。
〖肆〗、受希捷收购的消息影响 ,迈拓股价本周三午盘涨至66美元,较周二的收盘价52美元上涨47%。希捷股价则跌至183美元,较周二的收盘价160美元下跌9%。截至本周二,希捷股价今年已上涨15% ,公司市值达到94亿美元 。
301006发行价多少
〖壹〗、01006(迈拓股份)的发行价为142元。关于301006(迈拓股份)的发行价,以下是详细解析:发行价概述 迈拓股份(股票代码:301006)在上市时的发行价定为142元。这一费用是公司根据自身的经营状况 、市场环境、行业前景以及投资者的期望收益等多方面因素综合考量后确定的 。
中国股市:这5大高成长低估值企业,未来可期
〖壹〗、中国股市中具备高成长与低估值特征的5家企业分别为迈拓股份 、通达动力、亚康股份、潍柴重机和辉煌科技,这些企业因行业前景 、技术优势或战略转型潜力 ,未来具备长期投资价值。
〖贰〗、迈拓股份技术优势:是国内较早自主成功研发超声热量表的企业之一,专注于超声波流体测量技术的研发和应用。
〖叁〗、中航光电(002179)企业定位:国内最大的军用光电连接器制造企业,提供互连技术解决方案。
〖肆〗 、国内精密制造领域标杆企业 。深南电路核心业务:国内印制电路板行业龙头 ,封装基板领域先行者。
〖伍〗、下面是关键股票及其逻辑梳理核心翻倍潜力股票及筛选逻辑1)中国能建(601868):股价46元,总市值979亿元,是央企基建龙头。
迈拓股份:签订3.01亿元智能超声水表采购综合服务项目合同
莆田壶山自来水有限公司、莆田市湄洲湾自来水有限公司 、莆田市水务集团涵江自来水有限公司、莆田市仙游城乡供水有限公司)签订《智能超声水表采购综合服务项目合同书》 ,合同总金额约01亿元,占公司2020年度经审计营业收入的752% 。合同意义 技术优势体现:合同的签署直接反映了迈拓股份在超声水表细分领域的技术领先性。
迈拓股份聘任43岁的王伟为职工代表董事,旨在保障董事会正常运作 ,其任期自2025年9月15日职工代表大会选举之日起至第三届董事会届满之日止。
迈拓股份核心地位:迈拓股份是超声水表龙头,是我国较早自主成功研发超声水表的企业之一 。
01006是正规公司。该公司全称为迈拓仪表股份有限公司,以下是对该公司的详细介绍:公司概况:迈拓股份成立于2006年,注册资金高达13928万元。2021年6月 ,该公司在深交所成功上市,股票代码为301006 。公司本部坐落于南京市江宁滨江经济开发区,地理位置优越 ,交通便利。
是的。迈拓仪表是一家智能仪表研发商,公司主要负责智能水计量、智能热计量整体解决方案,具体产品包括无线直读超声水表、无线直读超声热量表 、无线数据集中器、通断控制器、超声波流量计等 ,产品广泛应用于城市供水 、供热、消防、水处理及工业等领域 。
新天科技:智能水表及能源管理解决方案。迈拓股份:超声水表及流量计生产。汇中股份:超声测流技术应用于水表领域。智慧水务系统:威派格:智慧水务整体解决方案提供商 。和达科技:水务信息化及智能化管理平台。其他相关企业 舜禹股份:二次供水 、污水处理及智慧水务综合服务商。
迈拓股份聘任43岁王伟为职工代表董事
迈拓股份聘任43岁的王伟为职工代表董事,旨在保障董事会正常运作,其任期自2025年9月15日职工代表大会选举之日起至第三届董事会届满之日止 。




