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当AI逐渐变得远比人类聪明，人类还能做什么？
8月7日 ，在北京大学国家发展研究院举行的李开复《AI未来已来》新书交流会上 ，零一万物首席执行官李开复就上述问题回答澎湃新闻记者提问 。
在李开复看来，“人将来还是有很多路可以走 ” ，首先是要学会“管理AI 、用好AI” ，其次，AI强于人类的是“左脑 ”，但AI尚未具备“右脑 ”——这与同理心 、审美品味、远见等有关 ，这正是人类区别于AI的优势 ，与数据无关，比如可以做出数据不能预测的事情 ，比如iPhone 、可回收的火箭 、ChatGPT等 ，“这些都不可能是基于AI模型去做的事情，因为没有数据基础来告诉你这是可以尝试的事情 。”
对于普通人在AI时代应该如何择业 ，李开复建议 ，要选择“没有数据 ”的领域，“任何有数据的地方 ，人类都‘打’不过AI。 ”其次 ，选择开放的领域，而非封闭领域 ，他以工厂流水线和水管工为例 ，前者是“封闭”领域，具有标准化、流程化特征，很容易被AI取代 ，但后者相对“开放 ” ，“每家每户的水管，出了什么问题 ，都不一样 ，不可能让机器人来修 。 ”
李开复认为，在AI“碾压”人类大脑而非体力、机器人还未充分发展的当下 ，未来5年到10年 ，开放式的蓝领工作相对更难被AI替代 。
但李开复强调，未来最重要的就业选择可能在于与人际关系强相关的领域 ，这些工作基于人与人的信任 ，“各种人与人建立信任 、建立关怀 、建立感情的工作，AI是不能取代的。”比如 ，护士、教师 、导游 、大客户销售、地产销售等职业 ，可能未来很长一段时间，“人们都会觉得是应该面对面做的事情。 ”此外，人的一些“软 ”技能 ，比如情商 、沟通能力 、团队精神等 ，这些都是AI时代人类需要培养、具备的 。